По словам старшей медсестры отделения детской неотложной помощи Голосеевского района Оксаны Бондарь, персонал уходит в первую очередь из-за низкой зарплаты. Особенно остро люди ощутили бедность сейчас, после катастрофического роста цен. Более удачливые находят "теплые места" в частных клиниках. Там их опыт более чем востребован, а условия работы несоизмеримо лучше. Например, ставка фельдшера первой категории в госструктуре сегодня лишь 824 грн., а санитара и того меньше — 500—600 грн. За эти деньги они должны работать сверхурочно и ездить на "убитых" машинах.
Вот и выходит, что молодые специалисты обходят "03" десятой дорогой. "На скорой все меньше нормальных врачей. Многие не уходят, потому что их больше нигде не возьмут, да пенсионеры, которые будут работать до "последнего", — говорит она. Слухи о забастовке врачей, по словам медиков, неправдивы — скорее, все уволятся. Ведь давали клятву Гиппократа — не могут не выехать на выезд.
Обманули врачей и с муниципальной надбавкой. За тяжелые условия труда им обещали от 50 до 100% доплаты. Сейчас она не превышает и 20%, которую медики все равно не получают.
По словам замглавы КГГА Виталия Журавского, ни о каких 100% речи и не было, мол, депутаты и проголосовали лишь за 20%. А то, что у "скорой" есть проблемы, то это, по его словам, преувеличенные слухи.
Потребительская инфляция
Учетная ставка
Официальный курс евро
Официальный курс доллара
Международные резервы
Главные темы