Зарплаты замов Авакова порезали в два раза

Чиновникам в Харькове и области начали урезать заработную плату. Заместителям губернатора Арсена Авакова — сразу в два раза. Теперь восемь замов губернатора получают "голую" ставку.

"Пришлось отказаться от всех надбавок, — говорит вице-губернатор Сергей Стороженко. — Хотя я имею на них полное право. Я написал заявление, как и все заместители. Думаю, в это тяжелое время мы сделали правильно". Сергей Стороженко говорит, что до кризиса получал 13 000 грн. ежемесячно, теперь — 6,5 тыс. Вдвое сократился официальный доход и остальных замов: Владимира Бабаева, Любови Лучаниновой, Людмилы Беловой, Виктора Зверева, Игоря Терехова, Олега Шаповалова и Ярослава Ющенко.

Замовские зарплаты в обладминистрации — не единственное, на чем решено экономить. Один из известных способов сократить расходы — реорганизация. Скоро делам семьи и молодежи сведут с образованием, — получится одно управление по гуманитарным вопросам. Такие изменения, конечно, повлекут за собой сокращение штата, не скрывают в обладминистрации.

Деоккупация юга страны – как украинские военные отвоевывают территории

Запрет на передвижение по стране для военнообязанных – все детали

Ракетные удары по мирным украинским городам - июль 2022

Ядерный терроризм россии

Учится экономить и в областном совет. Из бюджета на аппарат облсовета в год выделяется 10 млн., сообщает наш источник. На зарплату заместителям председателя Сергея Чернова уходит почти миллион — в месяц они получают до 15 тыс. Это слишком много. Столько замов просто не нужно, сообщил наш источник в облсовете. Сократят ли замам зарплаты, пока неизвестно. Хотя есть распоряжение Кабмина, в котором рекомендуется областным и районным советам сократить выплаты на 20 %, забрав доплаты за ранг, выслугу лет и премии. "В этом случае специалисты управления останутся на голой ставке в 800 грн., — рассказал "Сегодня" глава райадминистрации области. — Сократить сотрудников, чтобы оставить зарплату прежней, не получится, потому что как раз в районах всегда экономили на штатных единицах — сокращать некого".

Пример экономии городу должна преподать мэрия. Здесь сокращать аппарат пока не собираются. Михаил Добкин пообещал сберечь всех сотрудников еще на заре кризиса. Уровень заработной платы работников департаментов и аппарата мэрии, по словам советника мэра по экономическим вопросам Фазиля Аббасова, 1—1,3 тыс. грн. Вводить дополнительные платы мэрия не имеет права, ведь это государственное учреждение, а снижать некуда. Экономить мэрия хочет за счет оргтехники: на приобретение новых компьютеров денег не закладывают, тогда как в 2008 истратили почти 2 миллиона. Экономить планируют на коммунальных предприятиях. В условиях криза руководители собираются стать хорошими менеджерами. "С 1 января расходы на все КП уменьшатся, — говорит Фазиль Аббасов. — Одно из главных заданий — снизить потребление электроэнергии и газа. Денег, которые ежегодно выделяются на поддержание или обновление техники, оборудования, не будет".

Экономить собираются и на преемнике жэков "Жилкомсервисе": районные управления обещают расформировать. "Будет ужесточена система управления предприятием. Ведь у нас так: 9 филиалов, в каждом начальник, и никто не знает, что ему делать". Экономист уверяет: качество услуг не снизится. "Мы максимально будем экономить бюджет, — говорит Фазиль Аббасов. — Услуги будут лучшего качества и большего объема, но с меньшими затратами. Например, можно 1 куб мусора вывозить и за 20, и за 30, и за 40 грн."

СПРАВДЛИВАЯ КВАРТПЛАТА
Квартплата тоже поменяется. Для каждого дома — разная. Тарифы разнятся существенно. Для 300 домов сумма уменьшится в 2 раза. За лифт, который 25 лет работает, и установленный 3 года назад, будут платить по-разному. Расходы на обслуживание совершенно разные. Новая квартплата, по мнению чиновников, будет справедливой.