Премии чиновников могут превышать их оклад в 10 раз
Чиновники КГГА, как оказалось, помимо зарплаты получают весьма приличные премии. Вчера их обнародовали депутаты из бюджетной комиссии Киеврады, которые целый год занимались "исследованием". Судя по опубликованным данным, у некоторых директоров департаментов КГГА суммы премий порой достигали 38 тысяч гривен в месяц (см. инфографику). Некоторые директора департаментов отказались комментировать ситуацию с премиями. А те, что согласились, уверяют, что такими поощрениями они пытаются преодолеть коррупцию.
ЗАМЫ И ПРЕМИИ. Крупные премиальные получают не только руководители департаментов, но и их замы. "Абсолютным лидером является департамент финансов. Максимальная премия, которую выписал себе глава департамента, — 38,7 тыс. грн за август 2014 года. Чуть меньше досталось его заместителям — от 11 тыс. до 30,7 тыс. грн каждому. За 11 месяцев они получили премий более чем на полмиллиона гривен!.. А у нас в это время не хватало денег на гемодиализ для больных", — сказал "Сегодня" замглавы бюджетной комиссии Киеврады Александр Вовченко.
По его словам, в отличие от зарплат и надбавок, премии чиновникам не лимитированы, так что они на вполне законных основаниях могут превышать должностной оклад даже в 10 раз. Скажем, премии в департаменте коммунальной собственности были по 22,5 тыс. грн, а в департаменте экономики и инвестиций — по 18—19 тысяч гривен.
МАЛЕНЬКИЕ ОКЛАДЫ. Сами чиновники объясняют, что при минимальных окладах, которые они получают, такие щедрые премии необходимы, как один из элементов борьбы с коррупцией. "В департаменте абсолютно все получают премии, ведь объем работы большой, а оклады очень маленькие (1,5—2,5 тыс. грн – Авт). Если не выплачивать премии, мы просто потеряем специалистов! А суммы, которые были озвучены Вовченко, указаны даже без отчислений в Пенсионный фонд (то есть на руки люди получали меньшие суммы. — Авт.). Более того, там значится и материальная помощь, которая выписывается не так уж часто. Если все суммировать за год, то в среднем в месяц я получаю около 8 тысяч гривен", — пояснил "Сегодня" директор департамента коммунальной собственности КГГА Андрей Гудзь.
"Озвученная сумма в 10 тысяч гривен была выписана мне под Новый год, когда ко Дню самоуправления премировался в сумме месячной оплаты весь департамент. Оклад у нашего рядового специалиста — 1218 грн, после всех начислений (надбавок и прочего) чистыми получается около 3 тысяч гривен. Мой оклад составляет 2792 грн, а после надбавок обычно — 5925 грн. Деньги небольшие, приходится экономить", — рассказал "Сегодня" директор департамента ЖКИ КГГА Дмитрий Новицкий.
ПРЕМИИ ЗАКОННЫ. Эксперты считают, что крупные премии чиновников — это вполне нормальная практика. "По закону, есть методика расчетов премий, и никто ее не отменял. У чиновников суммы премий считаются по повышенному коэффициенту, но ведь оклады у них и в самом деле маленькие, а нагрузку и ответственность они имеют гораздо большую, чем у рядового офисного работника. Эту практику можно изменить, сделав большие оклады всем госслужащим. Но это нужно решать на законодательном уровне", — говорит президент украинского аналитического центра Александр Охрименко.
По его словам, в Европе чиновники получают средние заплаты, но при этом имеют обширный соцпакет — например, бесплатную медстраховку, которая обычным гражданам обходится очень дорого. Также по выходу на пенсию они получают огромную одноразовую выплату, за которую можно купить дом или начать бизнес. У наших чиновников таких благ нет.