Строим карьеру без диплома: какие специалисты нужны в Харькове

На харьковском рынке труда появляется все больше работодателей, которые готовы нанять соискателей без специального высшего или среднего образования. Чаще всего требуются специалисты по продвижению сайтов или продажам в соцсетях, визажисты, бариста, флористы и груммеры. "Сегодня" выяснила, можно ли обучиться в Харькове таким профессиям и как быстро можно овладеть подобными навыками.

Для тех, кто не готов тратить на освоение новой профессии несколько лет, есть масса возможностей получить навыки в новом деле за пару месяцев. Например, за один месяц в школе диджеинга обещают научить сводить треки и стили на разных носителях и создавать собственные композиции. В числе преподавателей — гастролирующие диджеи. А учениками школы грумминга часто становятся владельцы четверолапых или те, кто хочет сделать это своим заработком. Во время обучения студентам рассказывают о косметологии и дерматологии собак, зоопсихологии, о купании и СПА-процедурах для хвостатых друзей. А во время прохождения мультипородного курса предлагают потренироваться стричь и укладывать шерсть собак разных пород.

Индустрия красоты — одна из самых развитых сфер, куда приходят специалисты после окончания курсов. "Я 15 лет работала главным бухгалтером, но захотелось все бросить и самой распоряжаться собственным временем", — рассказывает мастер маникюра Олеся Ермоленко, которая год назад прошла 12-часовой курс обучения.

Деоккупация юга страны – как украинские военные отвоевывают территории

Запрет на передвижение по стране для военнообязанных – все детали

Ракетные удары по мирным украинским городам - июль 2022

Ядерный терроризм россии

Бариста — еще одна профессия, которой не обучат в университете или техникуме. Ее получают, в основном перенимая опыт у более опытных коллег. "Чтобы стать хорошим бариста, нужно не просто разбираться в сортах кофе, знать все о нотках и ароматах, но и справляться с техникой, правильно выбирать посуду, добавлять молоко. Очень много премудростей, все знания я получила на курсах, которые мне обошлись в 2000 грн, еще много полезного узнала во время стажировки перед открытием кофейни", — рассказала нам бариста Оксана, которая работает в кофейне на пр-те Гагарина.

КТО УЧИТ. Чаще всего свой опыт передают новичкам практики, которые также прошли обучение на курсах и мастер-классах. Дизайнер-флорист, основатель компании Flowery Светлана Помазун, начиная вместе с мужем цветочный бизнес в 2010 году, столкнулась с проблемой нехватки квалифицированных кадров.

"У нас сначала была точка розничной торговли, мы понимали, что хотим закрепиться в этом бизнесе. Поэтому я хотела как можно больше узнать о цветах: на курсах флористов осваивала навыки и техники сборки букетов, изучала особенности цветов. Также посещала выставки, заводила знакомства с цветоводами из Украины и Европы. На том этапе мы уже понимали, что не можем быть привязаны к торговой точке и нам нужны квалифицированные кадры", — вспоминает Светлана. На практике найти сотрудников оказалось непросто.

Так ребята создали школу, в которой передают знания начинающим флористам. "Мы даем возможность ученикам попробовать себя в этой профессии. В основном флористами становятся 95% женщин от 22 до 34 лет, которые получили высшее образование, но хотят освоить новую профессию", — делится наблюдениями Светлана.

СПРАШИВАЮТ ОБ ОПЫТЕ, А НЕ О ДИПЛОМЕ

Вузы стараются соответствовать требованиям рынка, пытаясь готовить специалистов актуальных профессий, но охватить все сферы пока не получается. "Открываются новые факультеты, появляются более актуальные специальности, возникает сотрудничество с бизнесом, пусть и в зачаточном состоянии. И даже практиков в числе преподавателей становится больше. Но остается и главная проблема: студентов учат правильным ответам вместо того, чтобы обучить задавать вопросы", — рассказывает основатель школы маркетинга и коммуникаций "Багаж" Макс Бурцев, добавляя, что вопрос дипломов становится менее актуальным, ведь работодатели чаще делают акцент на опыт и личностные качества соискателя.

В облцентре занятости также говорят об увеличении спроса на профессии, которые нельзя освоить в стенах вузов. "Очень востребованы бариста. В прошлом году было 30 таких вакансий, а в остальных профессиях — по четыре-пять", — рассказывает замдиректора центра занятости Анатолий Толстых. Здесь также расширяют возможности и вскоре будут обучать флористов на базе центра профтехобразования.

Ранее мы писали, какие навыки помогут остаться востребованными в будущем.

Тем временем специалисты провели исследование, как долго украинцы ищут новую работу.